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IA 360 : Sensibilisez vos utilisateurs aux usages de l’IA

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L’intelligence artificielle est présente, dans le quotidien des collaborateurs : rédaction, recherche d’informations, création de contenus, automatisation de tâches, aide à la décision…
Puissante, oui. Mais pas sans risques.
Cybersécurité, protection des données personnelles, conformité réglementaire, biais
éthiques, impact environnemental…

Avec IA 360, Conscio Technologies propose une offre de sensibilisation globale, pragmatique et vulgarisée, pour développer une culture IA responsable dans l’entreprise.

L’IA n’est ni magique, ni dangereuse par nature.
Elle devient un atout  si elle est comprise et utilisée avec discernement.

6 modules :

  • Comprendre l’intelligence artificielle
  •  IA générative : opportunités et défis
  • Sécurité et protection des données
  • Enjeux éthiques et légaux
  • Enjeux environnementaux
  • Vérification de l’information

 

 

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Sensibilisation impliquante, technique n°4 : humeur positive

Il est démontré que les individus de bonne humeur désirent faire perdurer cet état et donc traitent le message s’il permet de maintenir cette humeur positive.   On cherchera donc à diffuser des supports plaisants voire ludiques qui favoriseront cette humeur positive.   L’humour peut également être utilisé, à condition qu’il n’ait pas comme conséquence […]

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Démarche de diffusion de la culture cybersécurité par les minorités actives

Savez-vous quel le pourcentage de population à embarquer pour que le changement commence ?   100%, 80%, 60%, 30% ?   Non, les recherches en dynamique sociale montrent un tout autre résultat. Le point de bascule se situe en réalité entre 15% et 20%.   Beaucoup d’organisations investissent sans obtenir un véritable changement culturel. La participation plafonne, […]

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Sensibilisation impliquante, technique n°3 : développement de l’implication

Plus le sujet sera perçu comme important et plus les utilisateurs auront tendance à se sentir impliqué. Cela peut se traduire notamment par une communication appropriée mettant en avant que le sujet est essentiel pour l’organisation et, que la direction et tout le management sont alignés pour en faire une priorité. L’implication sera également d’autant […]

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