La majorité des cyberattaques exploitent l’erreur humaine (phishing, mots de passe faibles, clics sur des liens frauduleux). Former les collaborateurs permet de réduire significativement les risques d’incidents et de renforcer la culture de sécurité au sein de l’entreprise.
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Sensibilisation impliquante, technique n°2 : traitement direct du sujet
La recherche montre que le message délivré a tendance à convaincre davantage sans avertissement préalable. En étant averti d’une opération de sensibilisation à venir sans plus de précision, l’expérience montre qu’il existe une tendance à imaginer des résistances a priori à la suivre. Même si ce phénomène est moins marqué sur les sujets techniques ou […]
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Sensibilisation impliquante, technique n°1 : du bon usage de la peur
La peur est très souvent utilisée quand il s’agit de cybersécurité. On mettra ainsi en avant les profils menaçants des pirates et des organisations criminelles qui les emploient, les conséquences désastreuses des attaques sur les organisations et sur les collaborateurs qui en sont victimes. Si l’usage systématique de la peur est contestable, il n’en reste […]
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RSSI, incarnez la cybersécurité pour une meilleure efficacité de vos sensibilisations
Le RSSI ou à tout le moins, une personne de son équipe, doit incarner le message de cybersécurité. En effet, plusieurs études et recherches montrent que l’incarnation d’un message par un leader ou une figure d’autorité, comme un RSSI, peut considérablement augmenter l’efficacité de la communication, en particulier dans des domaines complexes comme la cybersécurité. […]
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