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Sensibilisation impliquante, technique n°2 : traitement direct du sujet

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La recherche montre que le message délivré a tendance à convaincre davantage sans avertissement préalable.

En étant averti d’une opération de sensibilisation à venir sans plus de précision, l’expérience montre qu’il existe une tendance à imaginer des résistances a priori à la suivre.

Même si ce phénomène est moins marqué sur les sujets techniques ou l’avertissement a moins d’impact négatif, il peut être intéressant d’apporter directement l’information sans annonce.

Cela peut être mis en pratique avec des campagnes très ciblées dans lesquelles le message d’invitation commence directement à traiter du sujet choisi et propose de suivre immédiatement le support fourni. Le message peut aussi présenter un risque et les dangers associés tout en proposant de suivre le support qui donne simplement les moyens de s’en protéger.

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Sensibilisation impliquante, technique n°1 : du bon usage de la peur

La peur est très souvent utilisée quand il s’agit de cybersécurité. On mettra ainsi en avant les profils menaçants des pirates et des organisations criminelles qui les emploient, les conséquences désastreuses des attaques sur les organisations et sur les collaborateurs qui en sont victimes. Si l’usage systématique de la peur est contestable, il n’en reste […]

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RSSI, incarnez la cybersécurité pour une meilleure efficacité de vos sensibilisations

Le RSSI ou à tout le moins, une personne de son équipe, doit incarner le message de cybersécurité. En effet, plusieurs études et recherches montrent que l’incarnation d’un message par un leader ou une figure d’autorité, comme un RSSI, peut considérablement augmenter l’efficacité de la communication, en particulier dans des domaines complexes comme la cybersécurité. […]

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Cyber-attaques : des conséquences personnelles

Sujet souvent insuffisamment soulevé, une cyberattaque peut avoir, pour la personne qui en est la victime, des conséquences lourdes et durables. Il y a quelques années, une PME de l’ouest de la France est placée en liquidation judiciaire. Quarante personnes se retrouvent au chômage et le dirigeant actionnaire perd tout. À l’origine de ce désastre, […]

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