Pourquoi nous rejoindre
Un impact réel
Nos solutions accompagnent des centaines de milliers d’utilisateurs en France, dans la santé, les collectivités territoriales, l’assurance ou le retail. Ton travail a une portée concrète.
Une culture d’exigence et de bienveillance
La qualité prime sur la précipitation. Chacun est responsable de son périmètre, avec de la place pour apprendre, proposer et évoluer.
Une équipe à taille humaine
Basée à Plescop, en Bretagne, en mode hybride (présentiel & télétravail), avec des échanges directs et des décisions rapides.
Envie de nous rejoindre, même sans offre précise ?
Nous sommes toujours curieux de découvrir des profils qui partagent notre exigence et notre envie de bien faire, quel que soit le poste. Parle-nous de toi : nous te recontacterons dès qu’une opportunité correspondant à ton profil s’ouvre.
Nos opportunités actuelles
Chargé(e) d’Affaires (H/F) — Vivier de talents Sales
Conscio Technologies conçoit des solutions logicielles dédiées à la sensibilisation, la cybersécurité et la gestion des risques humains. Nos produits s’adressent aussi bien aux PME qu’aux grandes organisations, du secteur privé ou public, avec une forte exigence de fiabilité, de sécurité et d’expérience utilisateur.
Sur un marché de la cybersécurité très concurrentiel, nous construisons une nouvelle génération de commerciaux : pas des vendeurs, mais des conseillers-stratèges capables de dialoguer d’égal à égal avec des DSI, RSSI et DRH. On ne demande pas que tu saches déjà tout faire — on recrute avant tout un potentiel, qu’on fait grandir.
Voir l’offre complète
Tes missions
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes : identifier les décisionnaires, qualifier les besoins, construire ton propre pipe
- Accompagner les prospects jusqu’au closing, en comprenant leurs enjeux business au-delà des seules fonctionnalités produit
- Construire une relation de confiance dans la durée avec tes clients et fidéliser ton portefeuille
- Représenter Conscio auprès de prescripteurs et lors d’événements professionnels, développer ton réseau
- Contribuer à l’amélioration du pitch, des réponses aux objections et de la stratégie commerciale
- Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de ton activité
Le profil recherché
Tu n’as pas forcément une longue expérience commerciale confirmée, ni un passé dans la tech ou le SaaS : nous recrutons avant tout sur des traits, pas sur un secteur d’origine.
- Une vraie coachabilité : tu sais recevoir un feedback et l’appliquer concrètement
- Une forte curiosité et une capacité à apprendre par toi-même
- De l’adaptabilité : notre marché évolue vite, on ajuste régulièrement nos approches
- Une appétence pour la chasse commerciale combinée à une vraie envie de fidéliser tes clients
- Une aisance relationnelle et un vrai goût pour le réseautage professionnel
Appréciées sans être exigées : LinkedIn, CRM, outils d’IA (Claude, prospection augmentée…), anglais professionnel, curiosité pour la cybersécurité / IT.
Rémunération & Avantages
- 0 à 3 ans d’expérience : 30 à 35 k€ brut/an fixe
- 4 à 6 ans d’expérience : 35 à 45 k€ brut/an fixe
- + variable non plafonné selon performance
- Mutuelle haut niveau, tickets restaurant (10€/j, 60% pris en charge), prime de vacances (Syntec), RTT
- Onboarding personnalisé et coaching commercial structuré dès l’arrivée
Processus de recrutement pour ce poste
- Échange téléphonique avec les Ressources Humaines
- Entretien « mindset » avec la Direction Commerciale : posture, curiosité, capacité à progresser
- Mise en situation commerciale : jeu de rôle basé sur notre méthode new business
Stage Marketing & Communication — Donne de la voix à la cybersécurité (H/F)
Conscio Technologies conçoit des solutions logicielles dédiées à la sensibilisation, la cybersécurité et la gestion des risques humains : nous accompagnons les entreprises dans la formation de leurs salariés aux cybermenaces via notre plateforme Sensiwave. Nos produits s’adressent aussi bien aux PME qu’aux grandes organisations, du secteur privé ou du secteur public, avec une forte exigence de fiabilité, de sécurité et d’expérience utilisateur.
Notre équipe recherche un(e) stagiaire en marketing pour renforcer notre présence digitale et notre production de contenus.
Voir l’offre complète
Tes missions
Social Media & Community Management
- Animer nos communautés sur LinkedIn et les autres réseaux sociaux de l’entreprise, et contribuer au développement de notre présence en ligne
Stratégie éditoriale
- Mettre à jour le planning éditorial et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Création de contenus
- Rédiger et publier des contenus pour nos différents supports et canaux de communication
- Participer à des prises de vues (photos/vidéos) et au montage (vidéos, podcasts, visuels) pour l’animation des communautés
- Rédiger nos newsletters
- Créer des supports de communication visuelle : flyers, brochures et autres outils promotionnels
- Participer à la conception de contenus à forte valeur ajoutée (articles, publications digitales, infographies, vidéos…) pour développer la visibilité de la marque et générer de nouvelles opportunités commerciales
Rédaction & Web
- Rédiger des contenus optimisés pour le web (SEO) et mettre à jour le site internet
Événementiel
- Participer à l’organisation de salons professionnels et d’événements (salons, webinaires, conférences…)
- Préparer les supports et la logistique (stands, invitations, kits événementiels)
- Coordonner la présence de Conscio Technologies sur le terrain
- Assurer le suivi post-événement (bilan, retombées, nouveaux contacts)
Et si tu veux aller plus loin (missions complémentaires possibles)
- Participer à des campagnes d’emailing et de marketing automation
- Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle (cybersécurité, sensibilisation, RGPD, IA)
- Épauler l’équipe commerciale sur des supports d’aide à la vente (cas clients, one-pagers)
- Analyser les retombées de nos actions (statistiques réseaux sociaux, Analytics) et proposer des axes d’amélioration
Le profil recherché
- Étudiant(e) en formation Bac+4/5 (école de commerce, communication ou marketing), avec une spécialisation marketing produit, marketing de marque ou communication digitale
- Une vraie plume : à l’aise à l’écrit, tu sais adapter ton ton à différents formats et canaux
- Une appétence naturelle pour les réseaux sociaux, les tendances digitales et la création de contenus
- Curiosité, autonomie et sens de l’organisation : on te fait confiance sur ton périmètre
- À l’aise avec les outils de création visuelle (Canva, Adobe Suite) et idéalement un CMS (WordPress), sans que ce soit un prérequis bloquant
- Une curiosité pour les sujets cybersécurité (aucune expertise préalable requise, on t’accompagne)
Rémunération & Avantages
- Gratification conforme à la réglementation en vigueur (indicativement autour de 680 à 700 €/mois sur la base du minimum légal 2026)
- Tickets restaurant avec valeur faciale de 10€
- Encadrement personnalisé tout au long de ta mission
- Environnement hybride : présentiel et télétravail partiel possibles selon les besoins de la mission
Processus de recrutement pour ce poste
- Échange téléphonique avec les Ressources Humaines
- Entretien avec le maître de stage
- Rencontre de l’équipe et visite des locaux possible si tu es dans le secteur !
Ici, la créativité ne se travaille pas seule dans son coin : les idées se testent, se challengent et s’améliorent en équipe. On est une petite structure où chacun voit l’impact concret de son travail : pas de contenu qui part dans le vide, mais des campagnes qui parlent à de vrais utilisateurs, sur un sujet qui compte vraiment.
On cultive l’exigence sans se prendre au sérieux : on avance ensemble, on apprend de nos essais, et on célèbre les victoires en équipe.
Notre processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec les Ressources Humaines.
- Un entretien avec le manager ou la direction du service concerné.
- Une mise en situation ou un test technique selon le poste.
Un premier échange n’engage à rien : il sert surtout à voir si nos façons de travailler sont compatibles.